産休
妊娠中及び出産後を通じて引き続く16週間の妊娠出産休暇があります。
育児休暇
育児休業：お子さんが満3歳に達するまで休業することができます。
看護休暇：お子さんが病気になってしまった時の看護休暇があります。
育児短時間勤務等
(1) 育児時間制度
生後１年３ｶ月までの間、1日90分の育児時間をとることができる制度です。保育園の送り迎えで出勤時間を遅らせたり、早く退勤することで活用できます。
(2) 育児短時間勤務制度
お子さんが小学校入学まで１週間の勤務時間を短くすることができる制度で、１日３時間５５分×週５日勤務などの勤務形態を選択できます。
(3) 子育て日勤制度
夜間お子さんを見てくれる人がいないなど、夜勤が困難な看護師を対象にお子さんが小学校入学までは夜勤を免除し日勤のみの勤務が可能になります。
保育室＆保育料助成
(1) 保育室（たんぽぽ保育園）
当センターでは、職員が利用可能な保育室をキャンパス内に完備しています。子育て中のお父さん、お母さんをバックアップ！安心して働くことができます。
| 運営時間 | 午前7時半〜午後7時半 （夜間保育 午後７時半〜翌日午前７時半 |
|---|---|
| 運営曜日 | 月曜日〜土曜日（土曜日は第２・第４） （夜間保育 火曜日・木曜日） |
| 保育児童の対象年齢 | ０才〜2才未満（年度内に満２歳に達した場合も含みます。） |
| 対象職員 | 当院に勤める医師、看護師及び院長が 特に認めた者（常勤・非常勤等は問いません。） |
(2) 保育料助成
女性職員を対象に、お子さんが小学校入学まで認可・認証保育所、ベビーシッターなどの利用にかかった費用の半額について1人につき月額50,000円を限度に助成を行います。